やる気満々で入社して頑張っていても、モチベーションには揺らぎがあります。
せっかく頑張っていたのに、どの時点で退職を決意したのかわからない・・
「早く相談してれくれればよかったのに・・」そう思われる経営者もいらっしゃるのではないでしょうか。
一般的に賞与考課などの折りに社員面談をされている会社が多いようですが
それ以外の通常の時期に相談体制は取られていますでしょうか？
どこかで気持ちが下がりかけたとき、早めに気づいてあげたい。
でも、上司では面と向かって相談を受けにく、距離感が遠い、時間がないなど、様々な理由で面談が実施されていないのではないでしょうか？
そんな時、早めにキャッチするために、社外の相談窓口としてご相談をお受けいたします。
WEB上での面談となりますので、全国対応です。
ご相談の内容
・社内の仕事、人間関係のご相談
・家庭環境のご相談
方法
・面談はWEBになります。時間は14：00～20：00（最終予約は19：00）
・相談内容を会社にどの程度お伝えするかは、企業様ごとのご意向によります。
費用
・初回登録費と月々の基本利用料、相談発生ごとの費用をいただきます。
社員数によって変わります。
詳しくは、お電話または下記フォームからお問い合わせください。
オプション
・ハラスメント相談窓口
就業規則への明記または社員向けの周知が必要となります。
